baik dan bermanfaat untuk kedepannya

Lebih memahami mengenai penerapan sistem meritokrasi dalam pemerintahan atau organisasi melalui pendekatan manajemen talenta

bermanfaat untuk memilih talenta yang berkwalitas

dengan belajar pada materi webinar ini saya lebih memahami microlearning untuk mengenal manajemen talenta

menarik dan bermanfaat

Mengenal manajemen talenta berarti memahami bahwa keberhasilan sangat bergantung pada cara mereka mengelola manusia. Perusahaan yang berinvestasi pada talenta mereka akan memiliki daya saing yang jauh lebih kuat di era modern.

Ringkasan Materi & Keunggulan Kursus Pelatihan ini memberikan pemahaman dasar yang sangat solid mengenai penerapan sistem merit dalam birokrasi pemerintahan melalui pendekatan manajemen talenta. Konsep microlearning yang diusung membuat materi yang biasanya padat regulasi menjadi ringkas, padat, dan mudah dipahami tanpa kehilangan esensi pentingnya. Beberapa poin utama yang dibahas secara apik dalam kursus ini meliputi: 1. Prinsip Find Them, Grow Them, Keep Them: Penjelasan mengenai tahapan krusial akuisisi talenta yang metodis, pengembangan kapasitas lewat Individual Development Plans (IDP), hingga retensi talenta melalui kejelasan jenjang karier. 2. Matriks Talenta 9 Kotak (9-Box Matrix): Bagian ini menjadi salah satu materi terbaik karena berfungsi seperti GPS karier pegawai. Penjelasan mengenai sumbu kinerja (X) dan sumbu potensi (Y) disajikan secara sederhana, sehingga peserta dapat memahami bagaimana objektivitas pemetaan karier dilakukan di lingkungan instansi.

bermanfaat untuk memilih talenta yang berkwalitas

bermanfaat sekali

bagus

Penempatan, promosi, dan pengembangan karier ASN ditentukan secara objektif melalui pemetaan kinerja (seperti nilai SKP) dan potensi pegawai ke dalam 9 kotak manajemen talenta Manajemen talenta dirancang untuk menggantikan pola karir yang bersifat subjektif dengan penempatan "orang yang tepat di jabatan yang tepat dan waktu yang tepat" Data kompetensi dan nilai talenta kini semakin transparan, di mana ASN dapat memantau profil serta posisi talent box mereka secara langsung melalui aplikasi layanan kepegawaian seperti MyASN dan platform Simata BKN

ASN dibagi menjadi 9 kotak

menambah ilmu

sangat bermanfaat

tingkatkan

Sangat bermanfaat

Pelatihan yang menarik ,sehingga dapat mengerti talenta masing-masing

Menambah pengetahuan saya tentang ASN

Bagus dan keren

Alhamdulillah setelah mengikuti pelatihan di Bantul Corpu ini saya lebih paham harus melangkah ke arah mana agar menjadi seorang ASN yang baik